新材料事業部（特約記者）朱琪雯

   近期，為了嚴格落實領導干部“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任制，建立安全管理網絡體系，延伸安全管理觸角，促進勞氏安全管理成果有效落地，破解公司安全管理落實到最后一步的難點，使安全管理工作更上一個臺階，新材料事業部安委會動員全體干部職工掀起了宣傳落實“安全生產零容忍十大規章要求”的各項工作的熱潮。

   新材料事業部積極在人員集中進入廠區的大門口、二道門口、辦公樓大廳通過擺放宣傳展板、懸掛橫幅標語等多種形式，向職工宣傳“零容忍十大規章要求”的主要內容，提升職工安全意識。領導干部親身以躬帶頭熟記“零容忍十大規章要求”，各部門、車間、班組也通過開展形式多樣的宣傳活動。如：以“零容忍”為主題的專題培訓，手抄“零容忍”，每位基層員工和領導佩戴標識牌、解讀“零容忍”等活動，將“零容忍”的理念、宗旨在工作實踐過程中升華、擴散、滲透，為全體職工所認識、認知、認同、接受，轉化為全體員工遵章守法、按章作業的自覺行動，使安全文化內化于心,外化于行。

   新材料事業部將以企業安全生產標準化、安全文化建設為抓手，通過持續組織開展安全零容忍活動，繼續推進安全隱患大排查、大治理和安全生產大檢查、大督查，加強公司級、班組級的安全基礎建設，提升安全生產管理水平，培育基層安全生產文化，加之行之有效的獎懲措施，使安全管理工作越來越扎實，讓安全生產形勢持續穩定向好。